Осталарны да өйрәтү кирәк

Сакчыл производствога өйрәнү укуларынБашкортстанның өч заводы эшчеләре узды.

Дәресләр «Белорецкий завод теплового оборудования» җәмгыяте, «Уральский пружинный завод» җәмгыяте, «Корона» мебель фабрикасы хезмәткәрләре узды. Уку «Хезмәт җитештерүчәнлеге» гомумдәүләт проектын гамәлгә ашыру кысаларында «Фабрика процессов»та тормышка ашырылды.

Осталык һәм сакчыллык дәресләре ничек узды? Предприятие эшчеләренә газ басымын көйләүче идарә пультын "җыярга" кирәк иде. Өстәвенә, процесс берничә этаптан торды.

Тәүдә хезмәткәрләргә өч җитештерү сменасы дәвамында егерме минут эчендә ун әйбер җыярга тәкъдим иттеләр. Беренче сменада ук алар җитештерүгә "традицион" якын килүнең куелган максатларга ирешергә мөмкинлек бирмәвен аңладылар, һәм алга таба һәр сменада үз күрсәткечләрен яхшырттылар.

Башкортстанның Төбәк компетенцияләр үзәге тренерлары алмашынулар арасында төп принципларга һәм сакчыл җитештерү методларына өйрәтү үткәрелде. Катнашучылар практикада алган белемнәрен кулландылар, ә төгәлрәк, сакчыл җитештерү инструментларын куллану күнекмәләрен киңәйттеләр. Рольләрне алыштырып, алар команда эчендә үзара хезмәттәшлекне яңача төзи башладылар.

Практик тренинг нәтиҗәсендә барлык куелган максатларга ирешелде һәм яңа тәҗрибә алды. Белорет җылылык җиһазлары заводы хезмәткәрләре эшкә нәтиҗә ясап, тренингта алынган күнекмәләрне предприятиедә кертергә планлаштырганнар, дип белдерделәр.

#национальныепроекты