Яңа форматтагы идарәчеләр әзерләнә

«Кадрлар резервы» квалификациясен күтәрү программасын Евразия НОЦы вузара студентлар кампусы резиденты, Уфа дәүләт нефть техник университеты, чыгаручы кафедралар идарә командалары өчен эшләде. Югары уку йортын беренче булып 27 хезмәткәр тәмамлады. Оештыручылар үз алдына берничә бурыч куйды. Беренчедән, кафедралар коллективларын югары уку йортындагы эш процесслары белән тирәнрәк таныштырырга һәм үзара хезмәттәшлек булдырырга. Икенчедән, бүлекчәләр эшендә үзгәрешләрне стимуллаштырырга һәм аларны УДНТУ үсеше программасы белән синхронлаштырырга.

- Университетның иң мөһим бурычларының берсе - кафедраара элемтәләрне үстерү. Укулар төрле факультетлардан бөтенләй төрле кафедралардан командалар үтте. Һәм бер-берсенең һөнәри эшчәнлеге белән таныш булмаган кешеләр нәтиҗәле аралашуга гына килмәделәр, ә дисциплинаара проект та уйлап таптылар. Университетта коммуникацияләр өчен яңа мәйданчыклар булдырачакбыз, алар мондый багланышларны булдырырга ярдәм итәчәк, — дип уртаклашты УДНТУның фәнни һәм инновацион эш буенча проректоры Денис Гулин.

Беренче агымда вузның тугыз кафедрасы командалары катнашты. Мөдирләрдән тыш, аларга үсеш программаларын формалаштыруга җәлеп ителгән һәр бүлекчәдән икешәр хезмәткәр кергән. «Сәнәгать куркынычсызлыгы һәм хезмәтне саклау» кафедрасы мөдире Артем Федосов программага яңа компетенцияләр артыннан килде, кафедрада тикшеренү эшчәнлеген үстерү, фәнни мәктәп булдыру максаты белән, аның тирәсендә бөтен коллективның эше төзелер иде.

— «Кадрлар резервы» программасы безнең командага идарә итү компетенцияләрен һәм стратегик фикерләү күнекмәләрен үстерергә ярдәм итте. Без кафедра кысаларыннан «чыктык", чолганышка карадык, моның безнең эшкә ничек йогынты ясавы турында уйладык. Үзгәрешләр кафедраның эчке эшенә дә, аерым алганда, хезмәткәрләрнең функциональ картасына да, шулай ук индустриаль партнерлар белән эшләүгә дә кагылачак, — дип сөйләде Артем Федосов.