2021 елның 1 гыйнварыннан республика халкына 51 төр хезмәт күрсәтелде, алар арасында "Хатын-кызлар һәм балалар", "Яшь белгечләр" һәм "Кече предприятие булдыру" һәм башкалар бар.
- Кагыйдә буларак, халыкны эш белән тәэмин итү хезмәтенә анык тормыш ситуациясе китерә — клиентның тормыш шартларын исәпкә алырга кирәк. Теге яки бу компания өчен хезмәткәрләр сайлаганда да, мәшгульлек үзәкләре белгечләре өчен башлангыч нокта булып эш бирүченең эшчәнлек шартлары тора, - ди республика гаилә, хезмәт һәм халыкны социаль яклау министрының беренче урынбасары Юрий Мельников.
Исегезгә төшерәбез, Башкортстан инвестицион практиканы гамәлгә кертү кысаларында яңа проектларны алга этәрү буенча Стратегик башлангычлар агентлыгын (АСИ) шәхси озата йөрүче 15 төбәк арасына керә.
Төбәктә, 2020 елда - сынау режимында, 2021 ел башыннан алып даими нигездә, «Хезмәт базары һәм халыкны эш белән тәэмин итүгә ярдәм итү» юнәлеше буенча тормыш һәм бизнес-хәлләр тормышка ашырыла.
Министрлык белгечләре, Республика халыкны эш белән тәэмин итү үзәкләре директорлары Советы, Уфа шәһәре халыкны эш белән тәэмин итү үзәге, Стәрлетамак шәһәренең кадрлар үзәге карарлар эзләү буенча эш алып барды һәм халыкны эш белән тәэмин итү үзәкләренең эш процессларын оптимальләштерү буенча 45 тәкъдим формалаштырдылар. «Юл картасы»н уйлап табучылар эшләгән төп принцип - шәхси ярдәм файдасына эшкә урнаштыруның нәтиҗәсез алымнарыннан баш тарту.
Бүгенге көндә Стәрлетамак шәһәренең кадрлар үзәгендә (Көньяк-көнчыгыш районара үзәк) «Эш эзләүче гражданнар» дигән тормыш вәзгыяте һәм «Эш бирүчеләрнең сезонлы ихтыяҗларын кадрлар белән тәэмин итү» дигән бизнес-ситуация эшләнә. Мәшгульлек үзәге шулай ук эш эзләүче гражданнарны профильләштерү методикасын, вәкаләтләрнең максатчан моделен – «Минем резюме», «Минем әңгәмә», «Үз мөмкинлекләреңне бәялә» сервисларын сынауда катнаша.
Фото: правительстворб.ру